2017-10-31
深圳中学教师发展部
教师是教育的最关键因素,能否让教师在专_x0008_业上不断发展从而成长为学者型教师是麻豆APP“建设具有国际竞争力的中国卓越高中”的关键。麻豆APP建立并完善四个系统来帮助和支持教师的发展,即教师预培养及选拔系统、入职叁年青年教师培养系统、骨干教师和杰出教师支持系统、麻豆APP教师培训系统,而贯穿这四个系统的重要抓手就是教师专_x0008_业发展项目组制度。
教师专_x0008_业发展项目组制度是深中教师专_x0008_业发展和教研的主要制度,试图通过大量自发的教师专_x0008_业发展活动来培育一种研究的、合作的、学习的文化,将深中打造成真正的学习型组织,从而完成自己的教育使命。
一、什么是教师专_x0008_业发展项目组?
教师专_x0008_业发展项目组是由若干志同道合的教师组成,以提高学生学习成效和教师专_x0008_业水平为目的,以学习共同体方式运作的教师专_x0008_业成长及教学研究团体。
教师专_x0008_业发展项目组以自发形成为主、学校组织为辅,但学校都将予以行政支持。如果培育成熟,教师专_x0008_业发展项目组将极大地促进学校组织变成学习型组织,可使教师、学生、学校达至多赢。
二、教师专_x0008_业发展项目组的特点
1、志同道合
小组自发形成,成员具有共同的信念、价值观、愿景和目标,这是一个小组能够存在的最重要条件。
2、目标导向
教师专_x0008_业发展项目组以提高学生学习成效为最终目标,同时教师也收获专_x0008_业成长与教研成果。
3、合作探究
教师的教学工作因各种原因容易陷入孤独与隔阂,单打独斗现象较严重,通过教师专_x0008_业发展项目组,教师们可以进行专_x0008_业对话、信息分享、研讨交流,从而完成合作探究学习,由此可以让合作与学习的文化氛围渐浓,对改变组织的气质非常有益。
4、行动研究
教师专_x0008_业发展项目组并不进行纯理论的研究,往往以行动研究的方式展开,不断尝试与创新,在做中学,在做中研究,如此不断提升。
5、学以致用
通常的教师专_x0008_业成长培训,如新课程培训、继续教育等与日常教学实务没有多少关联,而教师专_x0008_业发展项目组的研习内容却与实际教学密切关联,且以行动研究的方式展开,可以方便地学以致用。
6、平台支持
麻豆APP学术研究平台将对教师专_x0008_业发展项目组形成良好的支持,注册登记、文献查询、过程记录、成果展示、成果申报等都可以在平台上完成。
叁、为什么要建立教师专_x0008_业发展项目组制度?
根据相关研究,教师专_x0008_业发展项目组具有以下价值,这些也是我们建立教师专_x0008_业发展项目组制度的原因。
1、减少教师_x0008__x0008_之间的孤立与隔阂
教学工作充满变化与挑战,教师们难免遇到困难与障碍。通过教师专_x0008_业发展项目组,教师们互帮互助,增进情感,形成智慧,可以减少教师间的孤立与隔阂。
2、激发教师进行自我反思与成长
3、提高教师的自我效能与集体效能
一方面,教师可以经由观察优秀教师的教学、感受他们对教育的热忱,从而见贤思齐;另一方面,通过集体合作,会发挥出更大的力量。
4、促进教师分享与创新
5、提升教师素质,进而提高学生学习成效
6、促使学校文化质变,行政教学相辅相成
教师专_x0008_业发展项目组可以促进学校合作的文化、学习的文化的培育,有益于学校文化氛围的改进。
四、教师专_x0008_业发展项目组的形态
教师专_x0008_业发展项目组的组成大致有以下几种形态:
1、年级或体系
2、学科或学习领域
3、学校任务(学校项目)
学校根据发展需要设定的若干研究或实践的项目。如信息技术支持下的研究性教与学研究、学生综合素养评价项目、青年教师指导等。
4、专_x0008_业发展主题
教师根据共同关注的主题组成不同的教师专_x0008_业发展项目组。如《学科思维与学科方法》编写。
5、教师风格研究
学校组织若干教师专_x0008_业发展项目组对有强烈个人风格的教师进行教师风格研究,同时也以此带动青年教师的快速成长。
五、活动形式
教师专_x0008_业发展项目组的多种活动形式,可以根据小组的特点自由组合。
1、协同备课
2、教学观察与反馈
3、专_x0008_业对话
教师选择一个焦点进行专_x0008_业对话,以帮助教师反思与改进。
4、案例分析
5、主题经验分享
优秀教师就某一主题分享经验。
6、主题探讨
就书籍、录相、方案等主题进行专_x0008_题讨论。
7、教学媒体开发
8、教法创新
9、行动研究
10、参观学习
11、新教师辅导
12、专_x0008_题讲座
邀请专_x0008_家介绍新知,共同研讨。
13、书籍编写
校本教材、学科素养读本等书籍的编写
14、课程开发
15、技术培训
16、读书沙龙
六、行政支持
学校建立制度与支持环境,对教师专_x0008_业发展项目组给予有力的支持,提供空间让教师们展现自己的精彩。
1、&苍产蝉辫;提供资源与设备,如参观学习的机会、外出参加会议的机会、图书购置、学术研究平台等。
2、&苍产蝉辫;提供必要的培训
3、每个发展小组提供一定的经费(2000—3000元)支持
4、必要的激励
&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;如提供论坛交流机会、提供成果分享展示机会、提供外脑支持、予以积分奖励等。
5、定期关心
6、及时反馈
用简报、新闻等方式对教师专_x0008_业发展项目组的进展进行反馈与宣传。
七、如何成立并运作一个教师专_x0008_业发展项目组?
1、召集人邀请志同道合的教师成立教师专_x0008_业发展项目组,明确成员与分工,确定小组类型及主要研究的问题。
2、确定小组年度目标与活动计划。
3、在麻豆APP学术研究平台注册并填写《麻豆APP教师专_x0008_业发展项目组申请表》。(平台启用前用纸质申请表)
4、教师发展部审核备案。
5、小组按计划开展研习活动。
6、完成年度成果报告并展示成果。
八、成果形式
教师专_x0008_业发展项目组的成果包括两类,一是小组运作成果,二是效能成果。
小组运作成果包括会议记录、活动照片、活动视频等,均记录在学术研究平台上。
效能成果包括学生学习成效分析、学生表现分析、教师的各类成果及学校组织文化的变化等。
九、成效评估
对于教师专_x0008_业发展项目组的成效评估应采用多元化的方式,应先设立评估标准,_x0008__x0008_之后根据标准进行多元评估,其中包括自评量表、他评量表、访谈、分析与观察、运作档案评估、成果评估等方式。
成效评估每年进行一次,对于成效显着的小组予以更有力的支持。
附:教师专_x0008_业发展项目组申请表样表
麻豆APP20&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;-20&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;学年度教师专_x0008_业发展项目组申请表
小组名称 | |||||||
小组类型 | □年级/体系 □学科/领域 □学校任务 □专_x0008_业发展主题 □教师风格研究 □其他(请注明: ) | ||||||
小组愿景 (目的) | |||||||
组长 | 电话 | 电子邮箱 | |||||
小 组 成 员 | 姓名 | 科组 | 年级 | 电话 | |||
一、年度目标: 1、 2、 3、
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二、运作方式:(可多选) □教学观察与反馈 □专_x0008_业对话 □协同备课 □案例分析 □主题经验分享 □主题研讨 □教学媒体研发 □教法创新 □行动研究 □参观学习 □辅导新教师 □专_x0008_题讲座 □书籍编写 □课程开发 □技术培训&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;□读书沙龙 □其他 | |||||||
叁、年度进度与安排(不少于10次) 序号日期内容实施方式主持人地点1&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;2&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;3&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;4&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;5&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;6&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;7&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;8&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;9&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;10&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;11&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;12&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;13&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;14&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;15&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;16&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;17&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;18&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;19&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;20&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;
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四、预期成果及呈现方式 预期成果呈现方式&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;
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五、其他需说明_x0008__x0008_之事
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申请人(签字): 申请时间: 年 月 日 | |||||||
教师发展部意见:
主任(签字) 年 月 日 |
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